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    集團標識

      天津軌道交通集團有限公司標識是以公司的英文縮寫“TRT”為基礎展開創意:

      1、象征一列城市夢想列車,躍然于高架橋之上。

      2、三個字母合為一體,代表城市軌道交通集“建設、運營、服務”三合一體,蘊含著安全、快捷、舒適的三重特性。

      3、三個字母由一條直線貫穿,代表突破與創新。

     ?? 4、深、淺藍色象征沿海城市的天津及海河,藍色代表創新與快捷、通暢。

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    天津軌道交通集團企業文化理念?

    核心價值觀: 競進 安全 服務奉獻 協作 共享

    競 進:倡導銳意進取、不甘人后、永不懈怠、只爭朝夕,拼搏奉獻、攻堅克難、履職盡責,為天津軌道交通進位趕超跨越貢獻力量。

    安 全:安全是企業的生命線,是企業和員工發展的保障。倡導堅持底線思維、強化“紅線”意識,從嚴、從細、從實抓好安全工作,確保安全生產萬無一失。

    服 務:堅持以人為本,倡導服務精神,對內上級服務下級、機關服務基層,對外以乘客需求、乘客感受、乘客滿意為第一目標,持續提升服務質量和水平,為乘客提供安全、優質、便捷、溫馨、舒適的服務。

    奉 獻:倡導撲下身子、心甘情愿、全心付出、全情投入、珍惜機會、主動工作,滿懷豪情地為軌道交通事業奉獻青春和熱血。

    協 作:倡導互相尊重、互相支持、互相幫助、用心溝通;強調各司其職、各負其責、高效協同,形成整體合力,提升團隊戰斗力。

    共 享:倡導共建共創、共有共享,追求企業與員工、與社會的共同發展、和諧共贏。

    企業使命:建城市未來 享美好生活

    企業愿景:成為人民滿意的現代軌道交通企業

    企業精神:堅韌 超越 致遠

    堅 韌:倡導堅持不懈、堅忍不拔、永不服輸、永不放棄。

    超 越:倡導激情進取、創新競進、搶抓機遇、大干快上、勇爭一流、不斷超越。

    致 遠:倡導理想遠大、追求卓越、不斷突破、不斷創新、勇攀高峰。

    管理理念:尊崇制度 恪守職責 高效執行

    核心是“三嚴三創”:嚴守制度流程,創一流管理;嚴守崗位職責,創一流技能;嚴守紀律約束,創一流作風。

    安全理念慎、嚴、細、實,零缺陷

    慎是慎重、審慎,“謹小慎微”;嚴是嚴格、嚴謹、嚴肅、嚴厲,以鐵面、鐵規、鐵腕、鐵心嚴格落實、嚴肅問責。細是細致、細節,從嚴從細、注重細節。實是務實、落實,制度落實、責任落實、人員到崗、措施到位。零缺陷是對“慎、嚴、細、實”的最終目標要求,在安全生產管理的所有環節、各個方面都要做到工作零缺陷。

    服務理念:快捷無憂 貼心一路

    安全行車準點、服務監督透明、服務熱線公開、員工服務規范、乘車環境整潔、應急處置貼心,用貼心一路的服務換乘客快捷無憂的出行。

    廉潔理念:陽光軌道 坦蕩致遠

    陽光是最好的防腐劑,倡導權力公開、透明運行、嚴格自律、清正廉潔,清清白白做人、干干凈凈做事,讓軌道交通行穩致遠。

    人才理念:品行優良 績效優先

    “小用看業績,大用看品行”,德才兼備、以德為先,選用克己奉公、修身自律、自強不息、誠信友善的“合格軌道交通人”。以績效考核為激勵手段,鼓勵員工想干事、能干事、干成事、不出事,在干事創業中實現自身價值。

    集團戰略

      “一四五五”發展戰略。即:

      ——明確一個目標:打造城市軌道交通綜合服務商。

      ——發展四大板塊:形成建設、運營、資源開發、工程施工四大業務板塊。

      ——建設五大體系:構建安全管控、技術支撐、人才支撐、特色文化、廉政防控五大管理體系。

      ——做好五篇文章:加快實施融資創新、資產經營、資源整合、塑造品牌、全面對標,全面提升管理創新能力。

       

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